大祥区直机关党委绩效自评报告

  • 索 引 号:430503SJGDW-2019-0001
  • 公开类型:主动公开
  • 公开机构:
  • 公开日期:2019年01月03日
  • 名 称:大祥区直机关党委绩效自评报告
  • 文 号:
  • 主 题 词:

区直机关党委绩效自评报告

区直机关党委

(2018年12月26日)

一、绩效工作完成情况

今年以来,我们紧紧围绕“基层党建质量提升年”这一目标,紧紧抓住“破解机关党建灯下黑”这一难点,自觉服务全区发展大局,在夯实党建基础、加强支部标准化、规范化建设等方面,开展了一些工作,取得了一定成效。

(一)突出学用结合,抓好十九大精神学习 。积极组织十九大精神学习培训。配合抓好区直单位理论中心组学习。区直机关40个支部结合“三会一课”、主题党日,采取集中培训、专题讨论、上党课、知识抢答等方式,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传。全区统一对453名副科以上党员干部学习十九大进行分批轮训和统一集中测试。认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期工作,深入查找党员干部践行初心和使命方面的突出问题635 个,归纳问题61个,教育党员干部自觉悟初心、守初心、践初心。认真落实意识形态工作责任制,将意识形态纳入2018年度机关党建工作责任制和述职评议,加强党员干部意识形态工作教育培训,着力巩固壮大思想舆论阵地。

(二)突出纪实管理,抓实支部组织生活。破解机关党建“灯下黑”的问题,关键是督促落实党内组织生活,表现为“三化”:“三会一课”正常化。认真落实“三会一课”纪实管理,细化“三会一课”工作流程,规范填写《党组织“五化”建设记实手册》。民主评议党员规范化。按“一会五评”,抓好组织生活会和民主评议党员工作。通过民主评议,层层审核,给每1名党员评定了等次。主题党日常态化。各支部每月召开1次主题党日,除完成规定动作(集中缴纳党费、集体诵读党章、组织学习讨论),还围绕1个主题开展学习讨论,进一步唤醒了党员身份意识。1年来,定期召开主题党日已成为习惯,效果比较好。“四大家”领导带头参加所在支部主题党日,促进了主题党日活动常态化开展。

(三)突出办点示范,推进支部“五化”建设。今年4月以来,省、市、区委组织部相继出台了《关于推进党支部“五化”建设的意见》及《操作手册》。为有效推进机关支部“五化”建设工作,坚持办点示范、分批推进的方法。一是外出学习经验。6月份以来,先是组织部分支部书记、党务专干到市房产局、地税局和韶山市交流学习党建工作和“五化”建设经验。二是坚持办点示范。7月下旬,区委常委、组织部长唐青青率队调研了机关支部“五化”建设情况,确定并推进了区委办、商务粮食局、司法局、征收办等4个示范点建设。8月15日,召开了区直机关“五化”建设现场交流会,参观了4个示范点,并听取了经验介绍。随后是启动常委部门所在支部“五化”建设,最后是其他机关支部全面铺开。通过验收,“五化”建设取得了阶段性成效。今年计划达标32个支部,已完成28个,其余4个正在整改。在支部设置标准化方面,32个支部完成换届(3个批准延迟换届)。将城管、卫计等4个行业机关党支部划归行业党委管理,理顺党组织设置。在组织生活正常化方面,“三会一课”、 最民主评议党员、主题党日在各支部实现了常态化开展,进一步唤醒了党员身份意识;在管理服务精细化方面,党员教育培训、量化积分管理、发展党员和党费收缴等进一步精细化;在工作制度体系化方面,健全建立了“三会一课”、党费收缴、谈心谈话、双述双评等党建制度;在阵地建设规范化方面,打造了区委办、纪检会、政法委、商粮局、司法局、征收办等一批规范化党建活动室,为开展党员活动提供了良好平台。

(四)突出常态督导,促进党建责任落实。 一是强化目标任务。印发《大祥区2018年机关党建工作要点》,明确全年党建目标,夯实机关党建责任。二是实施清单管理。根据全年要点和上级安排,实施“一月一清单”,每个月列出任务清单,及时下发机关各支部,要求各支部对照抓落实。三是突出常态化督导。今年,为加强机关党建督导,依托纪检派驻组成立机关党建督导组,对机关党建工作实施常态化督导。每个月1次日常督导,每个季度1次全面督导。今年共开展4次全面督导,下发现场交办函163份,交办问题621个,约谈排名靠后单位主要负责人12名。

(五)突出上下联动,抓好党建与业务融合。今年,为解决机关党建与业务“两张皮”的问题,我们注重抓好党建与业务(中心)工作有机融合。一是结合抓党建促脱贫攻坚,开展“机关支部结对帮扶村(社区)支部”活动。40个机关支部结对帮扶40个村(社区)支部,535名机关党员结对帮扶535名困难群众,为联点村及困难群众解决了一批实际问题。二是结合抓党建促基层治理,组织机关在职党员到联点社区报到,深入开展民情走访,服务辖区群众。三是结合抓党建促文明创建,党员干部带头签订《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》,深入社区开展志愿服务活动,助推了全国文明城市创建。

二、特色亮点做法

1、优化支部设置。将城管、卫计等4个行业机关党支部划归行业党委管理,理顺党组织设置,解决交叉管理问题;根据党支部任期要求,对到任期届满支部都进行了换届选举;对支部超过20名党员的支部,设置了党小组。

2、加强学习交流。为学习外地先进党建工作经验,先后到市房产局、地税局和韶山市考察学习机关党建和党支部建设经验。

3、突出常态督导。依托纪检派驻组成立机关党建督导组,对机关党建工作实施常态化督导。每月开展1次常态督导,每个季度进行1次全面督导,收到了较好效果。

4、坚持示范引领。为推进支部“五化”建设,今年坚持办点示范,分批推进的方法,较好地推动区直机关支部五化建设。

5、加大党建投入。今年,区直机关各支部加大硬件投入,党建阵地焕然一新。涌现了区委办、商粮局、司法局、征收办、纪监委、人大办、政法委、统战部、农林局局等一批规范化党建活动室。

三、下步工作打算

一是落实“一岗双责”。以党建述职评议为契机,进一步落实班子成员党建工作责任。

二是加强党建业务培训。举办党组(党委)书记、支部书记培训班。加强十九大精神、党章、支部条例和党建业务培训学习,提高党务人员队伍素质。

三是抓好支部“五化”建设。按照“五化”考评标准,全面完成机关支部“五化”建设达标验收。加强对验收不合格的,下发整改通知,督促抓好落实。

监督电话:0739--5398356 监督联系人:姚窈

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时间:2018年02月24日 【打印文章
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