第 1 页：没有一技之长的“幼婴型” 第 2 页：缺乏团队精神的“鲨鱼型” 第 3 页：顽固不化的“贝壳型” 第 4 页：循规蹈矩的“机器型” 第 5 页：只说不做的“喇叭型” 第 6 页：办事效率低下的“乌龟型”
没有一技之长的“幼婴型”
做个“职场婴儿”可不是什么好事。在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为“全才”，除非是具有非常的天赋和过人的勤奋，否则，是难以做到的。因此，既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。
