中共大祥区委建设学习型
党组织工作领导小组办公室 2010年8月5日
立足“四点”、力求“四个到位”
大力推进学习型党组织建设
城北路街道办事处东起沿江桥，西至樟树垅码头，北临资江，南接红旗路，呈带状分布，总面积2.5平方公里，总人口2.8万，辖6个社区、42个行政事业单位。办事处机关、社区共有在职干部职工93名、党员362名。自上级部署推进学习型党组织建设活动以来,街道党委高度重视，精心谋划，周密部署，突出“四点”，力求“四个到位”，提高了党员干部职工的综合素质，增强了党组织的学习力、创新力、执行力和公信力。
一是选好着力点，力求活动策划到位。
（一）选载体丰富多彩。开展了“三学三抓三创”主题活动，“三比三当”评选活动和“五好”社区、“五化”院落、“五星”市民评创活动，用身边的典型教育人，力求在街道形成学先进、争先进的浓厚氛围，实现创新学习、创实基础、创优作风、创齐人心、创高素质、创响品牌、创建市级文明街道。
（二）分对象有的放矢。党委班子，通过自己讲、听人讲、研理论等形式，提高政策理论水平；在职党员干部，通过集中学习、参观考察、实践汇报等形式，提高业务知识水平；退休党员，通过宣传栏、典型事迹和文艺宣传等形式，增强他们的参政支持意识；流动党员，通过党建网、QQ群，激发他们关心家乡发展的热情。
二是找准结合点，力求活动发动到位。
（一）结合统一思想，树立全员学习理念。制订了推进学习型党组织建设实施方案。7月21日下午，召开了动员会，统一了思想。开展了多渠道宣传，营造了全员学习氛围。力争通过领导带头，促成领导重视、率先垂范，人人参与、氛围浓厚的生动局面。
（二）结合工作思路，树立学用结合理念。坚持学习工作一体化，确定为每月双周星期二为集中学习日，采用请人讲与自己讲、工作汇报与心得体会相结合的方式，使大家明白不仅要学知识，更要学方法，学创新，学以致用。
（三）结合热点难点，树立克难攻艰理念。要求大家着力研究解决制约街道发展的城管卫生、计生经济、综治信访等重难点问题的思路方法，树立敢于攻艰的学习理念，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。目前已成功解决遥临巷农贸市场等问题。
（四）结合个人修养，树立终身学习理念。要求大家把学习当成一种追求，一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任，从单纯的求知转变为生活方式，努力做到活到老，学到老，贯穿生命始终。
三是紧扣兴奋点，力求活动组织到位。
（一）多重奖励促学。对每个学员建立档案，实行百分制考核，年终评选学习标兵。对学习先进，在精神上通报表彰；在物质上发给奖金；在政治上予以重用，让奖励促进活动组织到位。目前，已在市、区媒体上发表信息文章43篇，在社区已调整重用10多人。
（二）文体活动带学。通过大家喜欢参加的文体活动，文明精神，野蛮体魄，净化心灵，开阔眼界，让活动带动组织到位。要求大家学《新湘评论》上关于“读书”的文章；邀请了省、市、区领导前来授课；举行了演讲比赛与征文活动；组织了庐山、桂林学习考察和民情大走访活动。
（三）网络阵地帮学。街道建立了电子图书室、党建网和QQ群，使学习与先进科技对接，在相互交流中提高，让网络阵地规范组织到位，提高了学习效率。
四是把握关键点，力求活动保障到位。
（一）抓领导组织保障到位。成立了学习型党组织建设领导小组，新配了宣传干事，向阳街、仙人井确定了专人抓学习，其它社区也着手行动，为活动开展提供了坚强的组织保障。
（二）抓投入经费保障到位。到目前各种学习活动支出将近10万。主要用于装修政务大厅，建立电子图书室，成立城北群众文化艺术团以及各种学习活动。
（三）抓经常制度保障到位。建立健全了各项制度，如党委中心组、干部职工学习制度，激励表彰、专项调研、学习考评制度；制订了学习计划与进度表，同时加强管理、督查与考核，构建了科学合理的保障体系。
建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程，是一项必须长抓不懈的工作。下阶段，街道将继续抓好上级和街道部署的学习工作，发现培养典型，总结经验教训；继续健全长效机制,促进成果转化；着手探索建立社区学习超市, 以支部活动室、远程教育站、图书阅览室等为阵地，借助局域网打造以学分管理为手段，融学习、培训、考试、交流于一体的学习平台，构建干部群众全员参与的学习体系。
报：市委建设学习型党组织工作领导小组办公室
送：区委建设学习型党组织工作领导小组成员单位主要负责人
区委、区人大、区政府、区政协主要领导
发：各乡镇（场）、街道党委，区直机关各单位
（共印100份）
