目 录
第一部分 部门概况
1、部门职责
2、机构设置
第二部分 部门决算表
1、收入支出决算总表
2、收入决算表
3、支出决算表
4、财政拨款收入支出决算总表
5、一般公共预算财政拨款支出决算表
6、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
7、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
8、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
1、收入支出决算总体情况说明
2、收入决算情况说明
3、支出决算情况说明
4、财政拨款收入支出决算总体情况说明
5、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
6、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
7、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况决算情况说明
8、政府性基金预算收入支出决算情况
9、预算绩效情况说明
10、其他重要事项的情况说明
第四部分 名称解释
第一部分 部门概况
一、部门职责
(1)、配合劳动保障行政等部门制定和完善就业再就业政策,落实职业介绍补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息以及扶持公共就业服务等政策。
(2)、并提供就业政策法规咨询服务。
(3)、开展统筹城乡就业工作,统筹做好城乡各类群体的就业服务工作。
(4)、建立就业困难人员和农村贫困户数据库,对就业困难人员和农村贫困户实施就业援助,建立就业援助长效机制。
(5)、在劳动保障行政部门指导下,组织实施劳动力资源调查和就业与失业情况统计分析工作。
(6)、指导人力资源服务中心发布市场工资指导价位信息、职业供求信息和职业培训信息,提供职业指导、职业培训、职业介绍、创业培训、小额担保贷款、劳动保障事务代理等服务。
(7)、指导办理就业登记、失业登记等事务,管理辖区内失业人员档案。
(8)、指导本行政区域内公共就业服务体系的建设和业务工作、就业服务功能的拓展,定时对工作人员进行业务知识培训。
(9)、承办劳动保障行政部门交办的其他工作。
二、机构设置及决算单位构成
(一)根据邵阳市大祥区编制委员会办公室《关于重新设置二级事业机构的通知》(大编发【2002】6号)和《关于大祥区劳动就业保障服务局由差额拨款改为全额烦人批复》(大编发【2003】10号),设置大祥区劳动就业保障服务局,现为参公管理事业单位。
(二)决算单位构成。2019年部门决算汇总公开单位构成包括:本单位部门决算表。
第二部分 部门决算表
(见附表)
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
附件:2019年大祥区就业服务局决算公开表格
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2019年度收入为112.55万元,其中:2019年度总收入为79.52万元,年初结转和结余33.03。与2018年相比,减少1.18万元,减少1.5%,主要是因为财政统一缩减。2019 年度支出总计76.62万元,其中:一般公共服务支出5.78万元,占总支出7%;社会保障和就业支出26.58万元,占总支出35%;卫生健康支出2.21万元,占总支出3%;住房保障支出3.15万元,占总支出3%;其他支出39.9万元,占总支出52%,与2018年相比,增加23.87万元,增长45%,主要是因为机关养老保险单位部分由单位缴纳。
二、收入决算情况说明
本年收入合计79.52万元,其中:财政拨款收入36.72万元,占总收入的46%;其他收入42.8万元,占总收入的54%。
三、支出决算情况说明
本年支出合计76.62万元,其中:基本支出76.62,占100%,无项目支出、无上缴上级支出,无经营支出,无对附属单位补助支出。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2019年度财政拨款收入总计36.72万元,与2018年相比,增加5.37万元,增长17%,主要是因为机关事业单位养老保险缴纳入财政拨款收入;2019年度财政拨款支出总计36.72万元,与2018年相比,增加13.29万元,增加57%,主要是机关事业单位养老保险纳入财政拨款支出。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)财政拨款支出决算总体情况。
2019年度财政拨款支出36.72万元,占本年支出合计的48%,与2018年相比,财政拨款支出减少13.29万元,减少57%,主要是因为机关事业单位养老保险纳入财政拨款支出,本部门无政府性基金预算财政拨款支出。
(二)财政拨款支出决算结构情况。
2019年度财政拨款支出36.72万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出5.78万元,占总支出16%;社会保障和就业支出26.58万元,占总支出72%;卫生健康支出2.21万元,占总支出6%;住房保障支出2.15万元,占总支出6%。
(三)财政拨款支出决算具体情况。
2019年度财政拨款支出年初预算数为31.27万元,支出决算数为36.72万元,完成年初预算的117%,其中:
1、一般公共服务(类)。
年初预算为0.27万元,支出决算为5.78万元,完成年初预算的210%,决算数大于于年初预算数的主要原因是:一般公共服务增加。
2、社会保障就业支出(类)
年初预算为26.65万元,支出决算为26.58万元,完成年初预算的99.7%,决算数小于年初预算数的主要原因是:工资减少。
3、卫生与健康支出(类)
年初预算为2.21万元,支出决算为2.21万元,完成年初预算的100%,决算数与预算数一致。
4、住房保障支出(类)
年初预算为2.14万元,支出决算为2.15万元,完成年初预算的100%,决算数大于预算数的主要原因是:补交上年度支出。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2019年度财政拨款基本支出36.71万元,其中:人员经费31.34万元,占基本支出的85%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位养老保险费缴纳、职工医疗保险、住房公积金;公用经费5.37万元,占基本支出的15%,主要包括办公费、印刷费。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2019年“三公”经费预算数为0万元,决算数为0万元.其中:因公出国(境)费预算数为0万元,决算数为0万元,因公出国(境)0批次0人次。公务用车购置及运行费预算数为0万元,决算数为0万元(公务用车购置费预算数为0万元,决算数为0万元,公务用车购置0台。公务用车运行费预算数为0万元,决算数为0万元,公务车辆保有0辆),公务接待费预算数为0万元,决算数为0万元。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2019年度本单位无政府性基金收支。
九、关于2019年度预算绩效情况说明
今年,我局认真贯彻党的十九大精神,在区人社局的正确领导和上级劳动就业部门的精心指导下,仅仅围绕已“发展民生保稳定,服务民生促和谐”的工作思路,以就业改善民生为出发点,不断推进大祥区民生实事进程,突出抓好全民就业创业,确保就业再就业工作的有序开展,超额完成年任务。
我单位严格按照开展绩效评价工作的相关要求,绩效评价指标为“合格”。
十、其他重要事项
(一)机关运行经费支出情况。
本部门2019年度机关运行经费支出5.37万元,比年初预算数增加0.95万元,增长17%。主要原因是:增加了两名临时工作人员,办公费相对增加,我单位较好的落实了中央、省、市区委区政府的要求,厉行节约,压缩一般性行政经费。
(二)一般性支出情况:2019年本部门开支会议费0万元。
(三)政府采购支出情况。2019年度政府采购支出总额 0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0 %,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的 0%。
(四)国有资产占用使用及新增资产配置情况。截至2019年12 月31 日,本部门共有车辆0辆,其中,领导干部用车0辆,一般公务用车0辆,一般执法执勤用车0辆,特种专业技术用车 辆,其他用车0辆;单位价值50 万元以上通用设备0台(套),单价100 万元以上专用设备0台(套)。2020年新增配置公务用车0辆,其中,领导干部用车0辆,一般公务用车0辆,一般执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他用车0辆。新增配备单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。
(五)预算绩效说明。本部门整体支出和项目支出实行绩效目标管理,经绩效评价,当年度绩效情况为合格。
第四部分 名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。