目 录
第一部分 部门概况
1、部门职责
2、机构设置
第二部分 部门决算表
1、收入支出决算总表
2、收入决算表
3、支出决算表
4、财政拨款收入支出决算总表
5、一般公共预算财政拨款支出决算表
6、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
7、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
8、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
1、收入支出决算总体情况说明
2、收入决算情况说明
3、支出决算情况说明
4、财政拨款收入支出决算总体情况说明
5、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
6、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
7、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况决算情况说明
9、预算绩效情况说明
10、其他重要事项的情况说明
第四部分 名称解释
第一部分 部门概况
一、部门职责
(1)确保档案齐全进行登记,并负责对档案定期追还归档;
(2)按照档案管理工作规范条例,负责对各档案的要求;
(3)按照档案库房管理制度要求,做好八防工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全;
(4)负责区人才交流中心办公室的日常工作。、
二、机构设置及决算单位构成
大祥区人才交流中心属于大祥区人力资源和社会保障局的二级机构机构,属于大祥区人民政府全额拨款的事业单位
2019年部门决算汇总公开单位构成包括:本单位部门决算表。
第二部分 部门决算表
(见附件)
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
附件:2019年大祥区人才交流中心决算公开表格
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2019年度总收入为39.52万元,其中:2019年度总收入为30.94万元,年初结转结余8.58万元,与2018年相比,减少18.13万元,减少37%,主要是因为人员减少。2019年度支出总计35.12万元,其中:社会保障和就业支出26.84万元,占总支出76%;卫生健康支出1.91万元,占总支出5%;住房保障支出2.23万元,占总支出7%;其他支出4.15万元,占总支出12%。与2018年相比减少6.26万元,减少15%,主要是因为人员减少。
二、收入决算情况说明
本年收入合计30.94万元,全部属于财政拨款收入,占总收入的100%。
三、支出决算情况说明
本年支出合计35.12万元,其中:基本支出35.12万元,占100%,无项目支出、无上缴上级支出,无经营支出,无对附属单位补助支出。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2019年度财政拨款收入总计30.94万元,与2018年相比,减少18.13万元,减少37%,主要是因为人员减少;2019年度财政拨款支出总计30.97万元,与2018年相比,减少5.16万元,减少14%,主要是因为人员减少。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)财政拨款支出决算总体情况。
2019年度财政拨款支出30.97万元,占本年支出合计的88%,与2018年相比,财政拨款支出减少0.71万元,减少2.2%,主要是因为人员减少,本部门无政府性基金预算财政拨款支出。
(二)财政拨款支出决算结构情况。
2019年度财政拨款支出30.97万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出26.84万元,占总支出87%;卫生健康支出1.91万元,占总支出6%;住房保障支出2.23万元,占总支出7%。
(三)财政拨款支出决算具体情况。
2019年度财政拨款支出年初预算数为38.56万元,支出决算数为30.97万元,完成年初预算的80%,其中:
1、一般公共服务(类)。
年初预算为0.26万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%,决算数小于年初预算数的主要原因是:未发生该类支出。
2、社会保障就业支出(类)
年初预算为33.74万元,支出决算为26.84万元,完成年初预算的79%,决算数小于年初预算数的主要原因是:人员减少。
3、卫生与健康支出(类)
年初预算为1.91万元,支出决算为1.91万元,完成年初预算的100%,决算数与预算数一致。
4、住房保障支出(类)
年初预算为2.65万元,支出决算为2.23万元,完成年初预算的84%,决算数小于预算数的主要原因是:工资减少。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2019年度财政拨款基本支出30.17万元,其中:人员经费30.17万元,占基本支出的100%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位养老保险费缴纳、职工医疗保险、住房公积金;无公用经费支出。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2019年“三公”经费预算数为0万元,决算数为0万元.其中:因公出国(境)费预算数为0万元,决算数为0万元,因公出国(境)0批次0人次。公务用车购置及运行费预算数为0万元,决算数为0万元(公务用车购置费预算数为0万元,决算数为0万元,公务用车购置0台。公务用车运行费预算数为0万元,决算数为0万元,公务车辆保有0辆),公务接待费预算数为0万元,决算数为0万元。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2019年度本单位无政府性基金收支。
九、关于2019年度预算绩效情况说明
在收支预算内确保完成以下整体目标:1、健全工作机构,做到工作早安排、早部署。2、深入非公企业,开展大走访大调研活动。3、加强银企电商合作。力推实体经济发展。4、聚力脱贫攻坚,积极推进“万企帮万村”行动。5、务实基层基础,如期做好会员组织数据库填报。6、认真做好高校毕业生服务工作。区人才交流中心积极为存档人员提供优质服务。
我单位严格按照开展绩效评价工作的相关要求,绩效评价指标为“合格”。
十、其他重要事项
(一)机关运行经费支出情况。
本部门2019年度机关运行经费支出为零,我单位较好的落实了中央、省、市区委区政府的要求,厉行节约,压缩一般性行政经费。
(二)一般性支出情况:2019年本部门开支会议费0万元。
(三)政府采购支出情况。2019年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的 0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(四)国有资产占用使用及新增资产配置情况。截至2019年12 月31 日,本部门共有车辆0辆,其中,领导干部用车0辆,一般公务用车0辆,一般执法执勤用车0辆,特种专业技术用车 辆,其他用车0辆;单位价值50 万元以上通用设备0台(套),单价100 万元以上专用设备0台(套)。2020年新增配置公务用车0辆,其中,领导干部用车0辆,一般公务用车0辆,一般执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他用车0辆。新增配备单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。
(五)预算绩效说明。本部门整体支出和项目支出实行绩效目标管理,经绩效评价,当年度绩效情况为合格。
第四部分 名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。