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学院路街道2018年度绩效考核自评报告
文件名称: 学院路街道2018年度绩效考核自评报告
统一登记号:
索引号: 4305030003/2019-00014 发文编号:
公开目录: 通知公示 公开责任部门:
发文日期: 2019-01-03 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2019-01-03 效力状态:

2018年,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委、办事处严格按照既定目标,围绕中心工作,凸出亮点,把学习领会党的十九大精神与各项任务目标相结合,锐意进取,务实攻坚,在社会稳定、经济发展和民生改善等工作中均取得了明显成效,根据《2018大祥区绩效评估实施方案》的各项要求,对照我街道实际,我们组织各部门对相关工作进行了认真的自查自评,现将自查情况汇报如下:

一、工作回顾

(一)以保持领先优势为目标,提高经济增长质量

一是经济发展稳中有进。全年各项指标任务均已完成。以围绕街道的经济发展目标为抓手,以奋发有为的精神状态、踏实苦干的工作作风,对从事第二、第三产业的所有法人单位、产业活动单位、其他经济组织和个体经营户进行入户调查登记,圆满完成第四次全国经济普查全市综合试点工作和普查工作;二是项目建设力度强劲。截止目前,我辖区内正在推进和计划推进的重点项目有5个。其中学院路二期为确保按时通车现正组织干部不间断进行保护性施工;高速佳苑项目清表腾地工作已基本完成;宝庆水泥厂棚户区改造项目已申请批复,桂花渡水厂扩建已启动项目前期工作,并持续推进中。

(二)以和谐稳定为基础,增强城市化管理水平

一是文明创建积极创新。街道始终将文明城市创建工作作为一项重点工作来抓,坚持问题导向,加强调度督查,积极推进各项工作,2018年以来各社区共计开展免费义诊、慰问孤老等志愿者服务活动26次。二是安全生产工作常抓不懈。严格实行“党政同责、一岗双责”安全工作责任制,将安全生产工作作为一项常态化工作,取行之有效的措施,建立健全长效机制。对重点领域、重点行业、重点部位、重点地段实行每月常态化隐患排查。吸取各地安全事故经验教训,积极开展“安全生产月”、“秋季攻势专项整治行动”、“危险化学品综合监管联合执法行动”等专项整治行动,今年来排查生产经营单位357家,发现安全隐患85起,均已整改到位,其中简易处罚5起。全力提升公共安全能力建设,加大公共安全知识普及。三是把握辖区稳定大局。落实信访调处工作机制,深入开展民情大走访,继续坚持党政领导带头定期接访、领导包案处理等制度,解决群众民生诉求200余件,成功化解任德轩等11起省、市重点信访积案,化解初信初访2起,办结中央、省巡视交办信访案件26起,综治民调排在全市排名70位,全区乡镇街道中排名第6位,工作作风明显优化;四是拆违控违工作扎实推进。认真贯彻落实上级对违法建设“凡违必拆、凡拆必尽”的工作要求,建立了“以控制违法建设为中心,控违拆违社区为主、分片负责,街道各部门各司其职相互联动”的工作机制。今年以来拆除13处新增违法建筑,共计2000平方米。拆除存量违法建筑3万余平,真正做到把违法建筑消灭在萌芽状态,让违法建筑宣传做到家喻户晓。五是着力提升居民安全感。2018年以来,我街道大力开展扫黑除恶专项斗争,进行深入排查,对社区两委干部78人、社区党员398人进行涉黑涉恶、违纪违法专项排查;严厉打击各类犯罪案件。我街道共发生刑事案件146起,查处刑事案件21起,刑事拘留30人。治安案件236起,查处43起,治安拘留76人。排查吸毒人员118人其中牢教2人,强制戒毒7人,外出务工26人,因吸毒死亡2人。查处贩毒案件7起,依法起诉7人,收缴毒品355.69克。大大地震慑了辖区内各类违法犯罪行为。街道坚持辖区夜间义务巡逻常态化,开展“五好家庭”评比、平安小区、平安校园创建等活动,辖区治安环境明显好转。六是确保城市管理水平稳步提高。为进一步做好辖区环境卫生工作,将环境督导落到实处,街道高度重视城市管理工作,加大环境卫生整治力度,举行4次大规模卫生清理活动。截至目前,街道共处理城市管理数字化案件3000件,办结率100%,深得群众认可;七是生态环境明显改善。街道严格开展蓝天保卫战和河长制日常巡逻工作,配合开展全国污染源普查工作。辖区内12个在建工地均落实六个100%要求,街道级河长开展巡河36人次,关停搬迁饮用水水源保护区内生产经营企业5家,治理河道3公里,整治砂场4家、搬迁猪场、牛场9家,完成深塘水井清理硬化,建成梅子井截污工程和完成桂花排污口整治工程,蓝天碧水成效初显。

(三)以居民幸福感为指标,夯实民生工作基础

一是社区经济管理井然有序扎实推进。紧紧围绕“依法理财、勤政为民”的工作理念,推进财政科学精细化管理。完善社区资金管理机制,强化“互联网+监督”,将惠农资金和预算收支情况定期张榜公式,主动接受群众监督。加强国有资产管理,提高国有资产使用效率。顺利完成7个社区近8000余户的两卡两折的全部替换工作,土地确权和社区清产核资工作稳步推进,迎难而上,确保按时间节点完成任务。二是卫计工作稳步正常开展。2018年度辖区内出生人口179人,男孩105人,女孩74人,政策内生育162人,计划外出生17人,处理违法生育案件17起,征收社会抚养总金额89520元。开展二孩政策、流动人口管理、生殖健康教育等活动4次,共发放计生宣传单1000余份、避孕套1200盒,对街道独生子女伤残死亡家庭进行了摸底慰问,发放慰问金6万余元,相关工作有序推进。三是畅通政务服务平台,提升服务质量。已经建成1个美好社区另有2个美好社区进入扫尾工作;社区卫生院已经建设好6个;另优化了便民服务中心管理制度,各职能部门按照5+X的服务窗口模式接待群众,为民服务。政务中心共接区12345热线工单65起,与投诉人联系并及时处理上报65起。开展群众咨询及开展困难救助30余件;劳动保障窗口办理就业证、就业登记证、再就业优惠证30余个;调处劳动纠纷4起;计划生育窗口对全街道流入流出育龄妇女进行了妇检30余人次,群众满意度高。四是劳动与社会保障工作全覆盖。不断完善我街道社会保险、就业服务、劳动维权体系。收录征地农民信息944人,为失地农民购买保险打好基础,发放丧葬费共计700926元,讨回农民工工资1.9万元,办理职工退休41人,为失业贫困人员免费培训。五是全力保障民政事业。全面落实民生保障工作政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在保障困难群众基本生活上办实事,在基层民主政治建设上求实效。今年以来街道共计发放困难人员临时补助款70余万,全面完成低保入户清查。

(四)以产业扶贫为重点,深入开展扶贫攻坚

街道2018年现存贫困户11户21人,今年预脱贫6人,根据精准扶贫要求,严格按照公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册等步骤,完成了建档立卡工作,结合贫困户实际认真制定出了具有可操作性帮扶工作方案。通过“雨露计划”、“阳光工程”等劳动力转移培训项目,加大教育扶贫力度,对贫困劳动力进行免费培训,积极对接区人社局就业局加大招工招聘信息宣传,提升了务工素质,努力帮扶落实就地务工,实行有序转移,外出务工脱贫。翁家社区对接拥乐农业合作社开展产业帮扶,增强了扶贫“造血”功能,脱贫攻坚蹄疾步稳。

(五)以党的建设为指引,优化党员干部作风

一是扎实开展党支部五化建设工作。以认真贯彻十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为目标,以落实基层党建二十项重点任务和党员管理十项内容为抓手,深入推动党支部五化建设创建工作,继续落实一周一调度、一月一督导制度,确保四个社区在年内完成五化支部建设验收。二是不折不扣落实巡查整改工作。坚决按照巡查要求全力开展整改工作,制定整改方案,明晰整改责任,明确整改措施,建立长效机制,全面完成巡查整改工作。开展“八项规定”回头看、扶贫领域、环保整治、扫黑除恶、作风建设等方面督查工作20余次,进一步改进干部工作作风。三是推进意识形态统战工作。今年来,街道全力推进创建全国文明城市工作,广泛宣传社会主义核心价值观,开展社区法制学校教育,大力开展网宣、网评等对外宣传工作。认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,按照意识形态工作“一岗双责”和第一责任人要求,制定工作考核办法,指导协调重点工作。通过中心组学习、观看红色教育片、知识竞赛、专题宣讲、专家授课等方式将党的十九大精神学习贯穿于组织工作生活全过程。积极组织非公经济人士参加党的十九大专题学习,走访了解企业生产经营状况,帮助解决实际困难。

二、下一步 工作计划

2018年以来,街道党工委、办事处根据区委、区政府的目标任务,立足街居实际,制定切实可行的实施方案,虽然取得了一些成绩,但在工作能力和思路上仍存在一些问题,下一步,街道将层层剖析,查找不足,推动街居工作再上新台阶。

一是以创新方式为重点,在转变经济发展模式上实现新跨越。围绕转变经济发展方式主线,努力保持传统优势,积极打造新兴产业,加大项目建设服务,提高企项目服务能力,抓好意向性项目落地,着力培育新的经济增长点,提升辖区经济可持续发展能力。

二是以完善服务为主线,在提升城市化管理水平上实现新跨越。将城市化管理形成具体化、系统化要求,分别在提升品位、优化环境、聚力服务、和谐稳定上下功夫,加紧完善社区服务职能,努力营造和谐稳定的生活环境,提高居民生活幸福指数。

三是以化解矛盾为根本,在确保社会大局稳定上实现新跨越。面对目前不容乐观的信访形势,将继续加大信访积案化解力度和隐患排查工作。坚持开展滚动式排查,全面彻底排查各种苗头隐患。确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始。对重点信访群体和信访人员落实工作措施,把人员吸附在当地。

四是以强化素质为依托,在加快干部队伍建设上实现新跨越。一方面加强效能建设,营造务实干事的氛围,对事业尽心,对工作尽力,面对困难,不等不靠,敢于动真碰硬;另一方面加强廉政建设,树立干净干事的形象,认真落实党风廉政建设责任制,真正以严明的要求、严格的管理,树立严明、务实、清廉的党员干部队伍。

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